Job Description

岗位职责：
1、付费课程产品运营（包括课程详卖点提炼，详情页包装策划，课程销售活动策划执行等）；
2、团队管理，工作流程优化，以及跨部门工作协调；
3、完成部门整体业务目标。
任职要求：
1、有2年以上付费课程产品运营经验（包括课程详卖点提炼，详情页包装策划，课程销售活动策划执行等）；
2、有3人以上团队管理经验，对销售结果负责；
3、优化团队工作流程，部门间协作能力好。