Job Description

1.负责深圳区域日常工作：员工招聘、合员工面试等工作
2.负责与各部门协同工作，与部门主管以及写作单位做良好沟通；
3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，平台发布招聘广告
4.负责新员工的培训计划，企业文化策划；
5.完成上级交办的其他事项；
任职要求：
6.大专及以上学历；
7.熟悉掌握EXCEL等办公软件；
8.具备较强的语言表达能力，良好的沟通合作技巧及丰富HR经验
9.具有强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神，为人诚信，工作扎实、能承担一定压力，配合上一级领导工作安排；