Job Description

1、根据业务发展需要，通过各种渠道完成公司的艺人达人招募指标；（有良好的审美观和挖掘能力）
2、负责线下艺人达人招募渠道建立及开拓，并形成艺人达人资源库；
3、负责内外部的协调管理以及重要资源的维护对接等。
4、跟进新艺人达人的签约、咨询、投诉、建议和反馈并处理工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案。