职位描述

岗位职责：

1、负责公司安排的一对一教学工作；

2、根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果；

3、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式；

4、在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效， 并作出教学质量分析。

岗位要求：

1.专科及以上应届/往届生,专业不限；

2.喜爱且有意愿长期从事教育行业；


薪资福利：

1、底薪+课时费+绩效奖金，月均薪资8000+，高中教师月均薪资10000+，随着教学能力的提升，薪酬会有涨幅；

2自由度高：办公地点不限制，在家即可授课，时间自由度高，免你舟车劳顿，风雨飘摇；

3、还有续班奖金，转化奖金等各种额外收入。

应聘流程：

满足岗位要求>投递简历>hr联系>线上面试>线上培训>上岗排课