职位描述

职位概述：
职位：领导媒体和营销
战略及运营工作设置：远程，在中国工作，每周4天
负责：Pippa Ebel，CEO薪酬
：月固定工资（4k-6k）
合同类型：兼职;三个月试用期


总体工作宗旨：
制定、发展和领导中国所有形式社交媒体的日常运营，包括但不限于微信、微博、斗音等。


主要职责：

媒体和内容战略：

1. 制定和制定媒体总体战略

2. 概述并提出适合媒体投资的预算

3. 在微信、微博、杜音等相关平台上建立和发展 CulturED 平台

4. 开发适合不同频道且适合目标用户的内容策略，使用一系列不同的媒体，包括但不限于音频、视频和已发布的文章

5. 指导平台所需的内容，与我们的英国作家和创意团队密切合作

6. 建立安全的追随者基础;前 3-6 个月有明显增长

外 展：

1. 研究相关 KOL，考虑教育价值、公司方向和财务可行性

2. 联系合适的 KOL，推荐最合适的人选

3. 研究可能的合作伙伴进行在线媒体内容，并联系他们

媒体管理：

1. 主要三个媒体平台的日常运营

2. 每周向主任提交数据报告和审查

3. 主要内容功能/每周至少上传一次普通话


候选规范

关键能力

- 久经考验的相关战略营销和新媒体体验

- 专家设置和管理微博、微信和杜音账户（必备）

- 以前在教育部门的经验（强烈偏好）

- 良好的英语和普通话语言能力（口语交流和出色的书面能力）

- 处理多媒体 + 电影、音频、摄影和写作方面的专业知识

- 关注设计和创意营销。使用 Indesign 和 Photoshop 的经验将有利

- 专业高效的工作方式

- 做出正确的决定

知识和技能

- 在教育部门或相关客户方面有经验

- 以前建立和管理的媒体平台

- 制作原创在线内容和编辑他人的背景

- 研究相关组织和合作伙伴的能力

- 极强的写作技巧（普通话）

- 曾领导过成功的在线营销活动

- 能够收集和分析数据报告

个人素质：

- 在国际和多语种工作环境中茁壮成长

- 领导技能;可以给出清晰而精确的指令

- 动态和承诺

- 主动

- 灵活和开放的的工作方式

- 享受合作项目

- 诚实可靠

- 享受挑战

- 有创造力的思考者


招聘流程：

1. 首先，通过这个平台提交您的简历

2. 初步筛选后，您将被要求采访我们在中国的团队成员

3. 如果成功，您将被要求提交您以前参与或负责的营销活动中使用的一篇文章（优先考虑英语和普通话）

4. 您可能会被邀请参加我们的英国团队的 1 - 2 名成员的英语面试

5. 最后，您可能会被要求完成与我们的业务相关的基于营销的任务

我们将在一周内通知所有候选人申请情况，并尽力回复所有申请人。