职位描述

岗位职责：
1、独立处理员工关系模块事务，包括入离调职管理、五险一金管理、档案的建立与管理等）
2、完成月度、季度、年度的人力数据报表分析
3、负责合同签订与续签
4、负责职能员工的考勤统计
5、人力相关费用报销业务（保险费用，电话费用）
6、协助部门间的工作开展
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、公共关系相关专业优先。
2、优秀应届毕业生或有1年以上人力资源管理相关经验，
3、熟练操作office办公软件。
4、工作认真耐心，具备优秀的沟通协调能力、应变能力。
福利待遇
1、购买五险一金，有激励金、分红、不定期下午茶、节假日礼品。
2、朝九晚六，大小周。国家节假日正常放。
3、带薪年假。免费体检、定期员工活动。
上班地址：东莞南城西平联景大厦14楼